Policyn beskriver hur man förebygger jäv, vad som räknas som mutor och otillbörliga gåvor och tjänster enligt gällande lagstiftning. Innehållet i policyn bygger också på de förbättringsområden som KPMG:s revisorer identifierade i granskningen av korruptionsförebyggande åtgärder i Luleå kommun, till exempel:
· tydligare anvisningar om hur misstänkta oegentligheter/överträdelser ska rapporteras, exempelvis genom visselblåsarfunktionen
· att medarbetare och uppdragstagare har en skyldighet att samarbeta med en utredning om misstänkta oegentligheter
· vart medarbetare och chefer kan vända sig för rådgivning angående mutor och jäv.