Efterlysning: Tidigare anställda kan få extra pengar

Har du varit anställd i Luleå kommun som undersköterska, vårdbiträde, barnskötare eller någon annan av Kommunals yrkesgrupper mellan den 1 maj och 31 oktober 2020? Jobbar du inte längre kvar? Då måste du själv ansöka om det extra engångsbeloppet på upp till 5 500 kronor.

Sedan början av november finns ett nytt kollektivavtal inom Kommunals avtalsområde. Avtalet innebär bland annat att medarbetare som varit anställda med månadslön under hela eller delar av perioden 2020-05-01 – 2020-10-31 har rätt till ett engångsbelopp på upp till 5 500 kronor. Engångsbeloppet gäller inte för timavlönade medarbetare.

Jobbade du som sommarvikarie inom någon av Kommunals yrkesgrupper? Missa inte att begära det extra engångsbeloppet som du kan ha rätt till.

För dig som var anställd i Luleå kommun den 1 november 2020 kommer utbetalning av engångsbeloppet att ske automatiskt. Men du som till exempel sommarjobbade eller hade ett vikariat under den perioden måste själv begära att få pengarna.

Så här gör du:

  • Skicka ett mejl till lonecenter@lulea.se, ange ”Begäran engångsbelopp Kommunalavtal” i ämnesraden.
  • Ange ditt namn och personnummer, samt gärna ett telefonnummer för eventuella frågor.

Engångsbeloppet betalas ut i förhållande till din anställningstid och sysselsättningsgrad samt reduceras av eventuell frånvaro (dock inte föräldraledighet och sjukfrånvaro) under perioden 2020-05-01 – 2020-10-31.

FAKTA

DELA VIA SOCIALA MEDIER

Text: Susanne Lundblom

Foto: Luleåfotograferna

Logotyp