När Maria Hahne i maj fick frågan från regeringen om att leda utredningen så behövde hon ingen lång betänketid. Syftet med utredningen är att minska den höga omsättningen av rektorer genom att skapa bättre förutsättningar för dem. Utredningen ska bland annat titta på rektorsområdenas storlek och den stora administrationsbördan.
– Det är verkligen ett hedersamt uppdrag. Rektorers förutsättningar har diskuterats länge och Sveriges skolledarförbund har under många år lyft frågan om att förbättra rektorers arbetsmiljö för att få bättre resultat i svensk skola. Det är bra att man nu tar tag i det, säger hon.
Maria Hahne har under många år varit engagerad fackligt i Sveriges skolledare, hon är ordförande för föreningen Sveriges spetsutbildningar och har i år varit nominerad till Årets skolledare, något som hon tror spelat in i att hon blev tillfrågad för att leda utredningen.
– Elevernas resultat i olika skolor handlar både om betyg och resultat av undersökningar kring exempelvis trygghet och studiero. Skolor med stor omsättning av rektorer kan få utmaningar med stabilitet i organisationen, vilket behövs för att få en skola med trygga lärare och elever, säger Maria Hahne.
Anledningarna till att rektorer lämnar sitt uppdrag tidigt är flera menar Maria Hahne.
– Arbetsmiljön är en viktig fråga. Vi har stora personalgrupper att hantera men vi behöver också se till hur skolan är organiserad. Det handlar inte endast om antalet medarbetare utan också antalet grupper som rektor ska hantera.
