Demografiskt, ekonomiskt, ekologiskt, socialt: utmaningarna för Luleå kommun liksom många fler kommuner och organisationer är stora, och detta präglar allt arbete. Det handlar om allt färre personer i arbetsför ålder när fler blir äldre, ett stort kompetensbehov, klimatförändringar, coronapandemins följder på social och ekonomisk nivå, ett stort underhållsbehov tillsammans med ett behov av att växa för att trygga skatteintäkterna.
– Vi har sagt det tidigare och det fortsätter att gälla: Vi kan inte göra saker på samma sätt som tidigare. Vi lever i en tid där vi behöver ställa om för att stå rustade inför en snar framtid med mindre resurser och stort rekryteringsbehov. Vi har redan gjort ett stort arbete för att hitta sätt att jobba effektivare och smartare, men behöver göra mycket mer, förklarar kommundirektör Anna Lindh Wikblad. (bild)
