Varför behövs ett Welcome House?

  • inflyttning
  • tillväxt
  • integration
  • samhällsomställning

I Luleå finns gott om jobb, men brist på människor i arbetsför ålder. Welcome House Luleå vill göra det lättare för människor att flytta hit och stanna kvar, vilket gynnar arbetsmarknaden.

Pilotprojektet Welcome House Luleå har undersökt förutsättningarna för att bygga upp en permanent verksamhet på en fysisk plats där individer som nyligen anlänt till Luleå skulle känna sig välkomnade, få samhällsinformation, utforska det lokala kultur- och fritidslivet, komma in på arbetsmarknaden och integreras socialt. Welcome House Luleå erbjöd aktiviteter som inkluderade både yrkesmässiga och sociala aspekter.

Projektet avslutades hösten 2025 och finansierades av Tillväxtverket och Luleå kommun.

Luleå Meet-ups är ett återkommande engelsktalande evenemang för både nyinflyttade och befintliga Luleåbor.

Nya företag, gröna investeringar och stora samhällsprojekt växer fram i och med samhällsomställningen och Luleå är en viktig knutpunkt. Trots det blomstrande näringslivet brottas staden med brist på arbetskraft. Många som kommer till Luleå lämnar staden efter en tid.

– Det kan bero på att de inte hittar jobb inom sitt yrkesområde eller att deras medföljande partner inte trivs eller kommer in i samhället. Här saknas en naturlig plats att vända sig till för stöd, information och sociala kontakter, Julia Hanson, projektledare för Welcome House Luleå.

Blond ung kvinna med glasögon som ler

Julia Hanson är projektledare för Welcome House Luleå.

Mellan februari och september 2025 har Kompetenslotsen Luleå kommun drivit pilotprojektet Welcome House Luleå. I projektet undersöks förutsättningar för att skapa en fysisk och social mötesplats för nyinflyttade. Kompetenslotsens vision är att i framtiden skapa ett välkomstcenter som sammanför branschöverskridande aktörer och företag, och därmed kan erbjuda en social kontaktyta med expertkunskap, samhällskontakter och snabba vägar ut på arbetsmarknaden.

Satsningen blir också viktig för stadens framtid, menar Eva Jonsson, chef för tillväxt- och integrationsenheten i Luleå kommun:

– Vi står inför en enorm kompetensutmaning. Kommunens rapport (Målgruppsanalys kompetensförsörjning Luleå kommun, mars 2023) visar tydligt att vi har en åldrande befolkning, stora pensionsavgångar och att gruppen unga minskar. Samtidigt växer industrin snabbt med nya etableringar. För att klara välfärden och ge våra företag möjlighet att växa måste vi helt enkelt bli fler och då behöver vi göra det enklare för människor att flytta hit och känna sig hemma.

Leende kvinna med kort hår och glasögon

Eva Jonsson, chef på tillväxt- och integrationsenheten på Luleå kommun.

Welcome House Luleå har bland annat bjudit in till event som ger stöd till arbetsgivare som vill rekrytera internationellt, men som saknar kunskap om hur det fungerar i praktiken. En ambition är att genom samverkan med bland annat Arbetsförmedlingen EURES och Statens servicecenter öka matchningen mellan arbetsgivare och kompetens. Satsningen bygger på lärdomar från liknande initiativ i andra städer.

Mötesplatsen Luleå Meet-ups utvecklas vidare som en del av Welcome House Luleå med aktiviteter, samtal och sociala nätverk på engelska.

– Genom att stärka kontakten mellan människor, myndigheter, företag och föreningsliv, ska Welcome House Luleå verka för att göra inflyttningen enklare – och staden mer inkluderande. Vi tjänar alla på att fler som flyttar till Luleå för studier eller jobb trivs här och väljer att stanna kvar, säger Julia Hanson.

DELA VIA SOCIALA MEDIER

Text och foto: Maria Näslund

2025-12-04

Logotyp

Vårt Luleå – Nyheter, fördjupning och berättelser från Luleå kommunkoncern. Kommunens ca 7 000 medarbetare jobbar dagligen med att bygga ett hållbart samhälle, ge service genom hela livet och skapa attraktion för att medborgare, besökare och inflyttare ska trivas. Vårt Luleå redovisar vad som händer i kommunen, våra verksamheter och bolag. Vårt Luleå finns både som tidning, taltidning, nyhetssajt och playkanal.

Det är fritt att länka till artiklar och filmer. Andra massmedia får kopiera artiklar så länge som man anger källan vartlulea.se, Luleå kommun.

Linda Sundström

Du hittar vårtlulea.se även på sociala medier.

© 2018 Luleå Kommun