Vuxenutbildningen – en nyckelspelare i Luleås kompetensförsörjning

Näringslivet i Luleå står inför stora möjligheter – men också stora utmaningar. För att företag och branscher ska kunna växa och utvecklas behövs rätt kompetens, här och nu. Där spelar Vuxenutbildningen en avgörande roll.

Vuxenutbildningen utbildar för framtidens kompetensförsörjning i Luleå.

Med över 110 anställda, cirka 2 500 elever och ett utbildningsutbud på 35 olika gymnasiala yrkesutbildningar är Vuxenutbildningen i Luleå en av kommunens viktigaste motorer för kompetensförsörjning. Här erbjuds allt från SFI och grundläggande vuxenutbildning till gymnasiala yrkesutbildningar, yrkeshögskoleutbildningar och uppdragsutbildningar för företag.

Från att läsa upp betyg till att bygga framtidens kompetens

Vuxenutbildningens uppdrag har förändrats de senaste åren. Tidigare låg fokus främst på att erbjuda SFI och möjligheten att läsa upp betyg. Idag är uppdraget betydligt bredare och mer direkt kopplat till arbetsmarknadens behov av kompetens.

– Vi är en flexibel utbildningsanordnare med ett tydligt uppdrag: att bidra till Luleås kompetensförsörjning. Det innebär att vi kan fånga upp behoven, starta nya utbildningar och snabbt anpassa oss till vad arbetsmarknaden kräver, säger Christoffer Brännström, marknadsansvarig på Vuxenutbildningen.

Christoffer Brännström, marknadsansvarig Vuxenutbildningen Luleå kommun

Christoffer Brännström, marknadsansvarig på Vuxenutbildningen Luleå kommun.

Flexibla lösningar och nära samarbete med näringslivet

En av Vuxenutbildningens styrkor är just flexibiliteten. Med kort startsträcka och bred kapacitet kan utbildningar skräddarsys och startas utifrån branschernas behov – både på gymnasial nivå och inom yrkeshögskola.

Men för att kunna leverera utbildningar som verkligen gör skillnad krävs samarbete. Framför allt är APL-platser*, LIA-platser* och andra praktikmöjligheter avgörande för att eleverna ska få den praktiska erfarenhet som yrkena kräver.

– Här behöver vi näringslivet. Våra utbildningar ger en bra teoretisk grund, men för att eleverna ska bli anställningsbara behövs verkliga arbetsplatser där de får öva på sina kunskaper. Det är tillsammans vi kan bygga kompetensen som behövs för framtiden, säger Christoffer Brännström.

Utmaningar och möjligheter

I en region med låg arbetslöshet kan det vara svårt att locka studerande – många väljer att gå direkt till arbete. Samtidigt är intresset för kortare utbildningar stort, vilket gör det ännu viktigare att erbjuda flexibla alternativ som snabbt leder till jobb.

Dessutom behöver fler branscher synliggöras för att elever ska upptäcka yrken inom områden där det finns brist på arbetskraft. Här kan Vuxenutbildningen, i samarbete med näringslivet, visa vägen till nya karriärmöjligheter.

Ung man står med ryggen mot kameran. Det står lärling på ryggen.

Det är viktigt att Vuxenutbildningens elever får relevanta praktikplatser för att få öva på sina kunskaper, men det ger även företagen möjlighet att forma sin framtida arbetskraft.

En del av samhällets ekosystem

Med sitt breda utbildningsutbud, sin stora kapacitet och förmåga att anpassa sig snabbt är Vuxenutbildningen en central aktör i det lokala samhällets ekosystem. Genom att matcha individers vilja att utvecklas med företagens behov av kompetens skapas en vinn-vinn-situation för hela regionen.

Vill ditt företag bidra till framtidens kompetensförsörjning och samtidigt få möjlighet att ta emot framtida medarbetare? Vuxenutbildningen Luleå kommun välkomnar fler samarbeten kring APL, LIA och praktik. Välkommen att höra av er för mer information!

*APL - arbetsplatsförlagt lärande.
*LIA - lärande i arbete

DELA VIA SOCIALA MEDIER

Text och foto: Maria Näslund

Logotyp