Jobbchansen ger arbetslösa möjlighet att hitta anställning

Onsdag den 15 februari var det återigen dags för Jobbchansen att inta Navet i centrala Luleå. På plats fanns nio arbetsgivare med rekryteringsbehov samt 51 arbetssökande varav 23 ukrainska flyktingar som omfattas av massflyktingsdirektivet.

Evenemanget, som arrangerades för fjärde gången, är ett samarbete mellan Arbetsförmedlingen, Luleå Business Region, Luleå kommun och Kompetenslotsen.

Jobbsökare från Ukraina.

– Vi gör detta för att arbetsgivarna i Luleå med rekryteringsbehov på ett enkelt sätt ska kunna träffa potentiell arbetskraft, säger Monica Barck Flygare, företagskoordinator på Kompetenslotsen i Luleå kommun.

Håkan Hannu från Postnord var en av arbetsgivarna på plats under onsdagseftermiddagen;

– Jättebra sätt att få en snabb personlig kontakt med de som söker jobb. De som är intresserade har kommit fram och ställt frågor, vilket gör att det blir så mycket enklare att rekrytera. Vi hittade en kandidat som vi just bjudit in till intervju.

Bild på två män från Postnord.

Från vänster: Per Nordhammer och Håkan Hannu, Postnord.

Monica Barck Flygare verkar även som projektledare för Care For U Norr, ett ESF-projekt som syftar till att stötta de män och kvinnor från Ukraina som bor i Luleå till arbete eller studier. Projektets insatser avser medverka till att fler ska få sig ett arbete eller närma sig arbetsmarknaden, vilket kommer bidra till kompetensförsörjningen i Luleå.

– Många av ukrainarna jag träffat har hög utbildning, men när de nu kommit hit vill de bara ha ett jobb för att klara sin egen försörjning. Språket är ofta ett hinder, men viljan är stor att lära sig svenska och att få erfarenhet, avslutar Monica Barck Flygare.

DELA VIA SOCIALA MEDIER

Text: Maria Näslund

Bild Monica Bark Flygare

Logotyp