Möter arbetsgivares behov
Kompetenslotsen ska vara en effektiv ingång till kommunen och förenkla kontaktvägarna för företag och arbetsgivare. Genom delprojektet Kompetensstegen finns även möjlighet att skapa utbildnings- och matchningsinsatser utifrån företagens behov.
Under året har Kompetenslotsen besökt lokala arbetsgivare och lyssnat av behoven, lotsat till rätt personer, utbildningsanordnare och övriga aktörer. Det har resulterat i att flertalet arbetsgivare fått hjälp med rekrytering och behovsanpassade utbildningar.
BD-Fisk AB är ett exempel på en arbetsgivare som hittat rätt kompetens till sin arbetsplats.
– Vi vill öppna dörrar till rätt samverkansparter och även till rätt personer. I det här fallet handlade lotsningen om att vi hittade en person som passade för jobbet, säger Monica Barck Flygare (bilden), företagskoordinator på Kompetenslotsen.