Nu bygger vi för framtiden - vill du vara med?

Tillväxt på alla plan

Inom de flesta avdelningarna på stadsbyggnadsförvaltningen arbetar man med Luleås tillväxt. På planavdelningen säkerställs ny markanvändning genom att ta fram nya detaljplaner tillsammans med fastighetsägare och exploatörer. Där prövar man vad som är lämpligt att bygga på ett visst område. Det kan exempelvis handla om ny industri, bostadsbebyggelse, vägar eller parker. Inom området för exploatering utvecklas Luleå för den expansion som sker i kommunen med målet 100 000 invånare.

Att känna sig hemma är en bra grund att stå på

Både Frida och Charlotte har rötterna i Luleå och ser närheten till jobb, skola, vänner och natur som de främsta fördelarna med att bo här.

– Personligen har jag otroligt starka känslor för Luleå stad men också områden perifert i vår kommun. Jag har levt hela mitt liv här och har minnen kopplat till nästan varenda gata. Samtidigt är Luleå så pass stort att det finns ett brett kommersiellt utbud som är uppdaterat och välmående. Min vardag är otroligt enkel i Luleå, jag har tio minuter till allt, säger Frida Lindberg.

– Jag älskar alla årstider vi har här och enkelheten i att nå ut i naturen och vår vackra skärgård. Dessutom är det fantastiskt att det finns möjlighet att bo i vår fina landsbygd som ligger så nära Luleås stadskärna, fyller Charlotte Reinholdt i.

Att arbeta med samhällsfrågor, planering och tillväxt har funnits med de båda cheferna länge. På olika sätt, på olika positioner och olika platser i livet. Det som förenar dem är viljan att göra bättre. Att utveckla samhällen utifrån tidigare erfarenheter och dagsfärska rön. Dessutom är de båda kvinnor i en traditionellt manlig värld.

– Äsch, det är sen gammalt det var så. Nu ser du många kvinnor inom samhällsbyggnad. Dessutom spelar inte könet någon roll. Åtminstone inte i hur man är som chef. Jag tycker det är viktigt att vara en chef som inspirerar, motiverar och ger möjlighet till utveckling. Det är också viktigt att kunna hantera förändringar och att ha förmågan att jobba målinriktat samtidigt som man samarbetar och bygger relationer med andra, säger Charlotte Reinholdt.

Vi ska inte tumma på kvalitén även om det ska gå fort

Att arbeta med tillväxt innebär att se både högt och lågt, nära och långt. Det arbetet som görs idag visar resultaten i framtiden. På skrivborden för det som ligger närmast i tiden syns projekt som Luleå Industripark, Rutviks verksamhetsområde och bostadsutvecklingen överlag där nya bostadsområden som Hertsöheden är i fokus. På kort sikt gäller det också att få fram planlagd mark med tillgång till el, vatten och annan inrastruktur för industrier och verksamheter. För det är en enorm efterfrågan på mark av företag som letar etablering eller är trångbodda. Vi pratar om tillväxt helt enkelt.

Med lite längre perspektiv är det Norrbotniabanan som blir viktig för en fortsatt utvecklingen av Luleå tätort. Dessutom ger den möjlighet till ett utökat hållbart resande och en större arbetsmarknad för inte bara Luleå utan för alla i norra Sverige.

– Samtidigt känns det viktigt i dessa tider av snabb tillväxt att inte tappa bort kvalitet i det vi planerar och bygger, poängterar Frida Lindberg.

Fler tjänster ute just nu

Och ja, det går fort i Luleå just nu. Staden och regionen i stort växer så det knakar och det mest akuta problemet är att det fattas personal. På stadsbyggnadsförvaltningen är ett tiotal tjänster ute för tillsättning. På listan finns planarkitekter, miljöingenjör, mark- och exploateringsingenjör och bygglovshandläggare med ansvar för kommunens luftmätning. Dessutom söks projektledare inom mark och anläggning, bygg och styr- och övervakning.

Bristen på kompetent personal innebär så klart en utmaning och dessutom är det stor konkurrens om arbetskraften i hela norra Sverige.

– Tyvärr finns det förlegade föreställningar om hur det är att jobba på en kommun eller myndighet, jag tycker inte alls att det stämmer. Det går snabbt, vi har otrolig variation i våra arbetsuppgifter och vi både får och kan påverka. Det är svårt att driva stadsutvecklingsprojekt utan att blanda in kommunen, därför känns det ofta som att det är hos oss det händer, säger Frida Lindberg.

– Ja, helt rätt. Vi måste bli bättre på att föra ut vilket fantastiskt roligt och meningsfullt jobb vi har. För mig känns det som att vi sitter på en guldgruva. Potentialen i vår region är just nu enorm. Jag tänker att utvecklingen i vår kommun är en motor med krafter vi än så länge bara kan ana, säger Charlotte Reinholdt.

Drömmar kan bli verklighet

Att planera och rita upp framtidsplaner är inte alltid enkelt. Det är många pusselbitar som ska falla på plats och det är många intressenter som har olika pussel att lägga. Men det går om vill och om man dessutom vet med sig att man har både erfarenhet och kompetens går det lättare. Och att vilja och ha gedigen kunskap är verkligen paradgrenar för tillväxtsektorn i Luleå och Norrbotten. Viljan av stål och förmågan att våga vara positiv inför framtiden, även när tiderna har varit sämre.

Aldrig förr har Luleå och Norrbotten varit så hett som nu. För många i länet är det drömmar som slår in. Tillväxten och expansionen på alla plan är ett faktum. Det gäller bara att hänga med i svängarna.

Klart är dock att Luleå kommuns mål är att växa till 100 000 invånare år 2040, men vi måste bli fler som hjälps åt att nå målet..